自治区夏季人才招聘大会马上就要来临这么多大企业都来了东河区招160名警察及辅助人员！呼铁局（包头段）招聘30人公告！

  原标题：自治区夏季人才招聘大会马上就要来临，这么多大企业都来了，东河区招160名警察及辅助人员！呼铁局（包头段）招聘30人公告！

  中国包头高新技术人才市场是经国家人事部批准，由国家人事部与自治区政府共同组建成立的内蒙古自治区唯一一家国家级人才市场，人才交流大厅面积3000平方米，拥有我市目前最先进的多功能信息化人才交流大厅，设有信息化展位96个普通展位64个，目前，每周六日均举办大型人才招聘会，每场大型人才招聘人流量均在3000人次以上，是我市最大的官方人才招聘市场。

  三、大会地点：中国包头高新技术人才市场交流大厅（开发区阿尔丁大街稀土大厦北侧）

  四、主办单位：中国包头高新技术人才市场、内蒙古自治区西部人才市场、包头市人才交流中心

  1、参会单位应遵守相关法律、法规的规定，不得以任何形式向求职人员收取任何费用。

  2、参会单位不得私自将所办理展位转卖他人或与其他单位合用展位，违者取消参会资格。

  3、智能展位液晶屏滚动显示招聘信息，现场求职者身份验证，保障应聘人员信息真实有效。每展位提供一桌两椅，花名册一份。

  招聘岗位：收 银 员 20人 ；客服员、理销员 20人；大学生储备人才 20人；行政文员 5人 ；收货专员 3人 ；蔬果售卖人员 10人

  招聘岗位：区域售后服务主管1人；区域售后服务专员10人；讲师10人；后备管理干部10人；人事助理5人；

  招聘岗位：采购经理1人，企划经理1人，市场拓展主管：2人，市场拓展专员：10人，行政人事专员：1人，业务员：10人，便利店营业员：20人，会计：1人，库管：2人， 带车业务：5人

  招聘岗位：传输设计工程师 10人；通信设计人员 6人；会计兼商务 1人 ；行政人事 5人；室分系统设计工程师 8人 ；CAD设计专员 12人；零基础项目储备工程师（通信设计） 20人；

  招聘岗位：内蒙古地区机场地勤（有偿培训） 10人；内蒙古地区各大银行招聘（有偿培训） 10人；内蒙古地区动车乘务员招聘（有偿培训） 10人；

  招聘岗位：达丽雅半天班导购员 100人；:人力资源专员 3人；财务/会计 10人；

  招聘岗位：零售店收银员2名、保洁员1名、手机营销员-高薪诚聘5名、售后客服5名、联捷--店长*高薪诚聘2名、手机库存管理员2名、售后配件库管1名、渠道运营1名、华为售后手机维修实习工程师1名；

  招聘岗位：化验员 1人；保安 1人；车间工人 80人；电工/仪表 5人；

  招聘岗位：轧钢质量工程师、物检室主任、环保员、天车工学徒、天车工、电工：20名、钳焊工：20名、翻斗车司机：10名、质检员： 10名、化验员：女10名、销售员：男 5名、文员：女 3名、炉前工：男 20名、大包工：男 5名、装包工：男 5名、普工：男 50名

  招聘岗位：化验员10人；文员1人；电工6人；操作工4人；水泵房操作工2人；普工50人；小车司机2人；炉钳工10人；大车司机2人；

  招聘岗位：实习生：10名；客服人员：15名；储备店长：3名；销售干事：6名；

  招聘岗位：应届毕业生10名；电子商务专员5名；销售经理助理2名；销售经理2名；行政人事专员2名；客服专员3名；行政文员2名；培训讲师/助教2名；知识产权顾问2名；会议主持人2名

  招聘岗位：（1）电焊工（5名）有钢结构焊接工作经验者优先(2)操作工（5名）钻床（5名）、剪板工（5名）、组立工（二保焊工5名）、门焊工（埋弧焊、手把焊3名）、拼板（6名）、下料（6名）喷漆工（2名）、发货（1名）、抛丸（1名） (3)装配（20人）能看懂装配图纸（4）设备维修工（2名）材料会计（1名）、仓库管理员（1名）营销部营销员（10名）、审计决算主管（1名）、技术部详图员（5名）、工程部施工员（3名）、技术部清单员（2名）

  招聘岗位：中控工2人；解组工3人；安全员5人；安全工程师5人；清理工2人；巡检工5人；保卫人员2人；机修工9人；会计员1人；修炉工2人；电石装卸工5人；汽机运行师5人；多功能天车工检修工6人；编组工10人；锅炉运行3人；调温工10人；罐车司机3人；人事专员2人；

  招聘岗位：衣柜、橱柜销售精英 10名;衣柜、橱柜设计师 5名;家装设计师 1名;市场营销部经理 1名;文案策划 1名;销售内勤 1名;人事专员 1名;行政专员 1名; 客服 1名;库管 1名;电商部经理 1名;网络销售专员 5名

  招聘岗位：初中高中数学、物理、化学、英语、语文教师 10名；教育咨询师 3名；学管师 3名；电线名

  招聘岗位：办公文员2名；课程顾问6名；市场专员6名；高考填报志愿咨询师助理3名；辅导老师3名

  招聘岗位：培训督导5名；培训督导员5名；汽车销售员10名；房产销售员20名；保险代理人5名；市场推广员15名；家化销售员1名；APP推广员18名

  为适应日益复杂的社会治安形势和东河区实有流动人口管理工作，有力加强东河区社会管理，经区委、区政府研究同意，决定招聘公安机关警务及其它社会辅助人员。具体实施方案如下:

  拟招聘160名公安警务及其它社会辅助人员（具体岗位见附件1），对招聘人员实行人员、类型分类排队，单独划线。

  3、“基层项目生”，必须为2017年 8 月31日之前服务期满并且考核合格的服务基层项目人员，凡是到2017年8月31日服务期满超出3年的“基层项目生”不属于此类招聘范围；

  2、自愿从事基层社会管理和流动人口协管工作，服从组织分配，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；

  4、具备正常履行职责的身体条件，男身高1.65米以上，女身高1.55米以上，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍，并通过面试初审；

  5、户籍迁入时间及年龄计算时间截止到公告发布之日前，其他条件的取得时间截止到2017年8月31日；

  （6）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；

  3、报名事项：每人只能报考一个岗位，报名必须由本人现场进行，不得由他人替代。报名时进行资格审核，需携带本人二代身份证、户口簿、报名登记表一份（附件2）、学历（学位）证书、退伍证明、基层服务项期满考核合格证、非应届毕业生须持下载打印的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（从中国高等教育学生信息网下载打印）（以上证件和材料必须交验原件并提供复印件一份），北梁拆迁家庭考生需提供拆迁协议原件及复印件，低保家庭考生填写最低生活保障对象审批表一份（附件3）、本人近期免冠红底二寸照片3张。

  4、报名费：按照自治区有关文件规定，考生需交笔试报名费70元。（应届毕业生免报名费，2016年毕业生报名费减半，低保家庭考生免报名费）

  由招聘领导小组对报名人员进行资格审核。凡经审核发现资格不符的或个人填报信息和提供的证件材料有误、失真的，即取消报名资格，并记入本人诚信档案。

  1、笔试内容为行政职业能力测验及申论，笔试只提供汉语试卷，满分150分，其中行政职业能力测验占80分，申论占70分，考试时间为150分钟。报名人数与招聘岗位数达到3:1的比例方可开考。如报名人数达不到各类人员的开考比例，调整到其他人员类型招聘。根据有关法律法规，对蒙古族、回族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分（因个人错填民族信息没有加分的，不再进行加分）。笔试总成绩计算方式：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

  2、笔试具体考试时间和地点见准考证，参加考试时，必须携带准考证和二代身份证原件。

  4、依笔试总成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位与测试人数1：1的比例确定体能测试人选，末位出现成绩并列的报考人员全部进入体能测试范围。

  5、体能测试。体能测试内容为立定跳远、10米*4往返跑、1000米（女800米）三项。参加测试时必须携带准考证和身份证原件。具体时间和地点在东河区人力资源和社会保障网站另行公告。对体能测试不合格或未能参加体能测试的报考人员，取消其资格。

  体能测试工作结束后，合格人员全部进入体检范围人选。如果末位出现成绩并列的，按体能测试中1000米（女子800米）、10米*4往返跑、立定跳远依次成绩的高低确定进入体检、政审范围。

  1、体检按照《公务员录用体检通用标准》和针对招录人民警察部分项目单独执行的《公务员录用体检特殊标准》有关法律法规执行，体检费用由考生自理。报考人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格。

  2、体检工作结束后进入政审，政审内容参照招录人民警察相关规定执行，对政审不合格的或自动放弃的考生取消其聘用资格。

  对于在体能测试、体检、政审工作中不合格被取消资格产生的空缺名额，按照笔试总成绩由高到低顺序集中进行递补，递补工作只进行一次。

  经体检和政审合格后，对拟聘用人员在东河区人力资源和社会保障网站上进行公示，期限为5日，公示期间接受社会监督举报。对经公示后无异议者，按相关规定要求办理聘用手续。在同等条件下，优先聘用公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

  招聘工作按照“自愿、公开、公平、公正、竞争、择优”的原则进行，对工作人员徇私舞弊或参与弄虚作假的，一经发现，按相关纪律严肃处理。

  （一）公安警务辅助人员试用期为三个月，在试用期内公安机关要组织岗前培训。试用期满组织考核，考核合格者与企业签订劳动合同，合同期为一年，实行社会购买服务，人力资源公司派遣方式；考核不合格者，不签订劳动合同，取消聘用资格，不再递补。区公安分局负责具体日常管理和绩效考核。被聘用者年度考核为合格以上等次的，经双方同意，续签合同；对于使用期间违纪违规、考核不合格以及符合其他解除合同和违法劳动纪律等情形的警务辅助人员，由区公安分局建议解除其合同聘用。

  招聘人员待遇：按政策规定交纳社会保险，月工资为2300元（含社会保险个人扣缴部分）。续签合同一年后，通过考核合格的每年按规定的比例，转入合同制聘用人员管理。

  （二） 其它社会辅助人员试用期为三个月，在试用期内企业要组织岗前培训。试用期满组织考核，考核合格者与用人单位签订劳动合同，合同期为一年，实行社会购买服务，人力资源公司派遣方式；考核不合格者，不签订劳动合同，取消聘用资格，不再递补。用人单位负责具体日常管理和绩效考核。被聘用者年度考核为合格以上等次的，经双方同意，续签合同；对于使用期间违纪违规、考核不合格以及符合其他解除合同和违法劳动纪律等情形的其它社会辅助人员，由用人单位建议解除其合同聘用。

  呼和浩特铁路局2017年公开招聘全日制大学本科及以上学历毕业生公告（包头30人）

  根据工作需要，呼和浩特铁路局现招聘全日制普通高等院校大学本科及以上学历毕业生，具体事宜公告如下：

  3.2016年、2017年毕业，具有派遣资格的全日制普通高等院校毕业生、经国家教育部学历认证并具备派遣资格的归国留学生。

  1.网上报名。应聘人员于2017年8月1日——8月10日登录中国铁路人才招聘网进行报名，每人限报一个岗位。

  2.网上报名初审。根据招聘岗位所需的专业、学历、毕业时间等条件对网上报名人员进行初审。

  3.现场资格审核。根据初审情况，通知符合报名条件的应聘毕业生进行现场资格复审。应聘毕业生需一次性将相关材料提供齐全，否则将取消应聘资格，资格审核结束后不再接受材料补充。

  现场资格复审需提供以下材料：①从中国铁路人才招聘网下载打印的《毕业生应聘登记表》(须本人签字);②毕业证、学位证的原件和复印件及教育部学历证书电子注册备案表(验证期晚于2017年8月31日);③第二代身份证原件和复印件。

  4.打印准考证。根据现场资格复审结果，通知符合招聘条件的毕业生进行准考证照片信息采集并打印准考证。

  5.笔试。笔试内容为《行政职业能力测试》，由铁路局委托第三方机构全程组织，笔试地点在呼和浩特市，笔试时间和具体地点以准考证通知为准。

  6.面试。根据笔试成绩，分岗位按成绩由高到低择优确定面试考察入围人选，按照面试通知要求参加面试，面试计划于10月底前结束。面试时须携带：①第二代身份证原件，②近三个月以内的体检报告(二级甲等及以上医院常规项目体检，血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目，必检项目不全的将不能进入下一环节)，请应聘毕业生提前自行安排体检，③本人各类奖学金、获奖证书、荣誉称号、计算机外语能力证书、论文成果及其他证明资历能力的材料原件和复印件。

  7.结果公示。面试结束后，根据成绩排名择优确定拟录用人选，并通过中国铁路人才招聘网进行公示。

  1.本次招聘仅接受应聘人员本人网上报名及现场资料审核，无其他报名方式，不接受邮寄、他人代交简历。

  2.应聘人员应保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实、准确和完整，一经发现弄虚作假，取消应聘资格。因关键信息错误造成资格审核未通过的，责任自负。

  3.本次招聘各阶段入围情况，将通过中国铁路人才招聘网站内信息和电子邮件两种方式来进行通知。请应聘人员及时关注，严格按照指定时间、地点参加应聘。凡未在规定时间内参加应聘的，均视为自愿放弃。未进入资格复审或面试环节的毕业生恕不通知，如有应聘意向可持续关注下一次招聘公告。

  4.本次招聘不向应聘人员收取费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

  1、培训期50天左右，经考核合格，转正后平均月薪3000元以上；2、上岗享受五险一金、绩效奖金、年终奖、节日福利、旅游培训等。

  登录本公司报名网站（报名请点击这里），通过报名系统来进行网上报名（请务必详细填写报名信息，简历填写不全者一概取消面试资格）；

  如在报名过程中遇到姓名已存在等问题导致没办法注册，则在姓名后添加任意一位数字重新注册；简历审核将在线下进行，网站上不显示审核结果，审核通过后将以电话或者短信的方式通知面试。

  （一）应聘者须随时上网了解招聘信息，并保持通信畅通；（二）应聘者对本人投递简历的真实性负责，如发现虚假信息，我公司将随时取消其应聘资格。

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