【人物手刺】邵宏斌,2000年入党,全国五一劳动奖章获得者、浙江省首席技师,杭钢集团炼铁厂烧结高技能人才立异作业室组长。
本报杭州9月12日讯“咱们一、二、三!用劲拉!”“一二!一二!……”今日接近正午,在杭钢炼铁厂烧结车间,一群戴着安全帽、皮肤乌黑的工人正排成两队,弓着身子,拉着200多米长的运料皮带困难行进。皮带拉动震得周边梁上尘埃簌簌往下掉,工人们的脸上沾满尘埃也顾不上擦。
“咱们加把劲!不要懈怠,很快就完结!”站在部队最前面的工人尽管块头不大,却分外卖力,一边奋力拉着皮带,还一边喊着号子给咱们打气,他正是邵宏斌。
皮带总算拉到位,咱们松了一口气。见到记者走进车间,邵宏斌拍了拍手套上的尘埃,有些不好意思地说:“方才暂时出了点状况,要替换皮带。”记者看到,此刻,邵宏斌的作业服上现已被汗水和尘埃渍出了一块块黑色和铁锈色的污斑,本来绿色的衣服变得灰蒙蒙,但胸前的员徽章熠熠生辉。
本来,今日上午,邵宏斌接到求助电话:烧结车间的运料皮带破损需求替换,要是在料仓质料用完之前还没有替换完结,就要影响出产,形成的丢失不可估量。他当即放下手头作业赶到现场。
替换皮带的程序并不杂乱,进程却不简略。眼前这根皮带200多米长、1.2米宽、2厘米厚,重量很重。每次拉皮带时,都要出动多人齐心协力才干完结。
“咱们每个岗位就固定的几个人,一旦遇到毛病或难题要处理的时分,人手就很严重,党员这样一个时间段不上何时上?”邵宏斌比方每次换皮带都跟交兵似的,尽管辛苦,可是咱们都没有怨言。
换好了皮带,邵宏斌持续去检查车间里余热锅炉使用烧结废气发电的运作状况。这是他和立异作业室成员最近正在攻关的项目。作业室共有13名成员,其间党员10名,在邵宏斌的带领下,作业室成员进行了多个课题攻关,为企业降本增效。
“曾经,烧结机发生的废气都被释放掉,现在通过把废气释放到余热锅炉,再使用蒸汽发电,能够节能降耗。”一旁的作业室成员、党员王家生和记者说,上一年余热锅炉就现已投产,但发生蒸汽量不稳定。前不久,邵宏斌和作业室的搭档自动请缨霸占这个难题。通过优化后,一台90平方米的烧结机产汽量从曩昔的每小时10吨到达了现在的每小时18吨,本年下半年力求发电量到达2000万度。不过,邵宏斌仍然在尽力让这个数据再进步一些。
【党员心声】党的十八大将是凝集人心的盛会。现在钢铁行业遭受窘境,作为一名底层党员,我会做好本职作业,带领更多年轻人知难而进,多霸占出产上的难题。