近年来，唐山港陆钢铁有限公司（以下简称“港陆公司”）把绿水青山就是金山银山理念贯穿于企业未来的发展全过程，加速绿色发展和转型升级，全力打造唐山市“安全、绿色、低碳、创新”发展示范标杆企业，被工信部评为国家级“绿色工厂”。2021年12月23日在中钢协网站通过超低排放改造公示，2022年2月17日生态环境部大气司批准其绩效等级调整为A级，2022年9月被列入唐山市首批“白名单企业”清单。
港陆企业成立于2001年，是集铁、钢、轧于一体的钢铁联合企业。2018年底被冀南钢铁集团整合重组，是冀南钢铁集团全资子公司，现有员工8000多人，综合配套产能650万吨。自2006年以来，连续16年跻身中国企业500强，是工信部钢铁行业规范条件准入国家第二批、河北省第一批公告企业。
董事长王树华格外的重视企业绿色生态发展，他一再强调，企业要想持续、长远发展，就必须顺应时代和实践发展的新要求，打通绿色发展思想关，在科技、环保上真正投入“真金白银”，只要意识加强、舍得投入、功夫到位，可完全实现绿色发展。港陆人有责任和义务将企业打造成唐山市的绿色标杆企业，成为一个富有人文气息的“绿色生态钢铁”。
近年来，公司自觉把创建A级环保绩效企业上升到攸关企业生死存亡的高度，以壮士断腕的决心、背水一战的勇气、攻城拔寨的拼劲，全力打造绿色生态钢铁企业。 累计投资60亿元深入推动并通过超低排放，成功创建A级环保绩效企业。
累计对110余台套环境治理设施进行提标升级改造；对2331个无组织点位做综合提升并配套监测设施，对全厂所有皮带进行二次封闭；投资13.5亿元实施“公转铁”项目，投资4亿元配备785辆重型电动汽车，今年以来火车+电车清洁平均运输比例已达84%；始建于2019年的管控治一体化平台，继2020年系统升级后，2022年继续投资2300万元逐步提升改造，在国内率先建成环保管控治一体化8.0平台，总投资已达2亿元；投资4亿元实施厂区及旁边的环境综合提升改造工程，倾力打造成3A级生态绿色工厂……港陆公司实现了“企在林中建、人在画中游”的美丽蝶变。
港陆公司是长流程钢铁企业，具有规模庞大、生产组织复杂、产尘点位多等特点，因此无组织治理比有组织治理任务更为繁重和复杂。针对这些特点，按照“细致梳理、快速整改、高标准验收”的工作思路，公司副总经理兼环保部部长陆云龙每天深入现场，与员工并肩奋战，经过反复摸索、探究，总结出了一套具有港陆特点的“梳理—治理—精准管控”的管控治一体化治理方案。
物料输送环节无组织治理问题占比较大，对此，港陆公司采用了防溢流气动吸尘皮带二次封闭系统来进行治理。此技术根据空气动力学原理进行设计，利用输送带自身带速与防溢流裙边上的绕流叶片，使空气在防溢流罩内部形成负压状态，产生内部自吸力，从而使粉尘、颗粒物向运输带中部位置运动，收纳在溢流罩内，达到运输带无组织达标治理效果。这一举措让港陆公司真正的完成无组织向有组织、单一式向立体式转变，创建了无组织管理的新模式。
港陆公司还积极构建清洁运输体系。目前有电动汽车785辆，厂区配套建设27个充电桩和5个换电站。此外，港口到遵化中间路段，丰润地区国电投建设4个换电站。丰南区路段充电桩有10个地点，共计167个充电桩已建成投运。经核算，785辆电车全部投用，每年可减排二氧化碳83045吨、氮氧化物312.1吨、二氧化硫2.77吨、颗粒物1.37吨。大宗物料已实现火车运输或直接采用电车到港口自提模式，目前近400辆电车已开始港口运输，下一步将加大铁路能力发挥，逐步提升清洁运输比例。
港陆公司强力推进装备升级改造，以淘汰落后产能促进绿色发展再上新台阶。建成2台现代化、自动化程度高、节能降碳新型200平方米烧结机，淘汰4台100平方米烧结机。新建烧结机生产工序“进、配、混、烧、成品输出”全部实现皮带运输，并且所有皮带均实现二次封闭，除尘灰及白灰全部实现气力输送。新建烧结机实际做到“用料不见料，产矿不见矿”，实现“低碳、高效、节能、环保”的宗旨。
建立健全科学长效的管理机制是建设清洁工厂的治本之举，公司投巨资配备了环卫车58辆，包括洗扫车12辆、吸尘车7辆、雾炮车4辆、洒水车13辆、高压冲洗车17辆，5辆装载机式扫路车用于保持厂区道路以及厂外料场道路卫生。车辆配备齐全后，陆云龙认为这还不够，必须加强环卫车辆的科学管理和指挥调度，让其真正发挥最大效益。在他的亲自指挥下，港陆公司组建了一支 6 6 人的集吸尘、洒水、洗扫、雾炮于一体的全流程作业的清洁车队。在所有环卫车辆上安装行车记录仪、GPS 定位系统，并开发后端管理平台，对车辆进行统一管理与调度，倾力打造成具有港陆特色的清洁运输管控平台。在实现实时监管、统一调配，展现厂内清洁运输车辆的运作时的状态及行车轨迹的同时，后台指挥中心可调配就近区域作业的清扫车第一时间前往需要抑尘处理的工段，提高洁城治理的实效性。
进入港陆公司超低排放管控治一体化指挥中心，首先映入眼帘的是一块3×14米LED曲面大屏，电子显示屏上动态显示着各工序环保数据。平台兼具九大功能，分别是有组织板块、无组织板块、唐山空气质量排名、门禁系统、DCS系统、分表计电系统、通道式辐射检测系统、清洁工具车智慧管控系统和视频监控。环保智慧化管控实现了生产与环保设施联动、排放源与治理设施联动、移动源与监控设施联动的“三联一控”管控模式。平台结合厂区主要排口有组织监测和主干道路PM2.5、PM10、车间TSP无组织监测，辅以唐山空气质量排名、环保监控视频、清洁工具车智能监控等手段，借助 DCS 监控系统的环保设施运作状况及相关生产的全部过程主要参数，有效掌握并科学分析有组织和无组织排放分布、浓度变化规律等数据，并依据分析结果进行智能化、科学化治理，实现厂区有组织排放、无组织排放的实时监测、智能联动管控。同时，将通道式辐射检测系统、分表计电系统、门禁系统等点位接入系统，实现污染物源头监控、车辆动态管理、效果实时检验的协同管控过程，为提升整体治理效率和降低治理工作管控难度提供了有力支撑。据介绍，现在只需在手机APP上轻轻一点，就能实时掌握现场主要排放口有组织监测数据、主干道路及生产车间无组织监测数据，实时掌握各点位排放情况，并通过检验测试的数据调度现场治理设施进行智能治理。
公司党委书记、总经理赵振涛多次强调，港陆公司要全方位践行绿色可持续发展理念，深入推动生态文明建设，打造“花园式绿色工厂”，为员工营造优美舒适的工作环境。公司累计投资4亿元，聘请清华大学工程设计院担纲设计，大力实施美化、绿化、亮化综合提升，打造“花园式绿色工厂”。在清华大学工程设计院专业团队的精心雕琢下，打造了中华灯大道、近水景观栈道、厂区霓虹灯装饰、绿化霓虹氛围灯饰、烟囱彩绘以及主管道路两侧格栅美化装饰等一大批景观设施，厂区美化、亮化程度得到了大幅度提升。因地制宜，打造一批大型彩绘、人文艺术景观和艺术造型性格栅；新增铺设柏油路段17.54万平方米，约19.5公里；植树 10000棵，新增花卉159254株，新增绿地面积60亩；打造多处人文艺术造型，全力打造厂在林中、林中有厂、绿树成荫、花团锦簇、鸟语花香的 3A级工业旅游景区。
港陆公司全脉络梳理，高标准治理，在唐山市、遵化市两级生态环境局的全力支持、推动和帮助下，圆满完成2022年10大项治理任务，包括炼钢连铸火焰切割升级项目，4座1080立方米高炉休、送风放散一氧化碳收集项目，3座回转窑脱硝项目，4座200平方米烧结机配套建设富氧点火项目等。
公司锚定“双碳”目标，不断的提高能源高效利用水平，加速构建绿色低碳发展模式 ，把低碳节能作为促进企业环保治理的根本手段，通过知识培训、管理提升、技术降碳，多措并举推进“双碳”工作。
夯实碳排放管理基础，为纳入碳排放交易市场做足准备。同时借助能源管控平台升级的时机增设碳管控平台，将“数字化+低碳化”相结合，支撑企业组织碳排放水平、碳足迹和全生命周期碳排放的分析研究，实现生产工序碳排放过程目标管控、碳排放预警管控及减污降碳协同管控。充分的利用厂区内余热余能，以提高能源综合利用效率。参加河北省首批降碳产品生态价值实现暨系列合作签约仪式，与承德御道口林场签约合作，通过购买降碳产品，中和自身减排量，不仅为企业赢得了宝贵的减排缓冲期，也为企业后续实施科学技术创新、实现绿色发展奠定了坚实基础。统筹规划光伏发电建设，以提升企业碳中和水平，增强企业的低碳竞争力。积极地推进低质热源的城区供暖，充分的利用低品位工业余热，优化了城市供暖用能结构。借助专业力量，实现科学降碳，分别与冶金工业信息标准研究院和冶金经济研究中心、中国工程国际咨询有限公司签署战略合作协议，以低碳绿色发展为引领，制定“十四五”发展规划，助力公司实现“双碳”目标，擘画低碳生态钢铁的壮美蓝图。
秉承“三分治、七分管”精细化管理理念，大力营造“人人参与、岗位有责、齐抓共管”的工作格局， 统筹兼顾，狠抓专业能力与绩效管理上的水准建设，提升全员综合素养。一是抓培训，深挖岗位操作人员专业水平与绩效管理能力提升潜力，结合生态环境部评估中心、冶金工业规划研究院、河北众联公司等行业优秀团队，对公司环保职能部门专兼职人员、分厂操作人员等开展定制化培训，增强环保意识，提升技能操作水平；二是制定精细化管理奖励办法，2022年至今已评选出“环保突出贡献奖”35项、“环保优秀班组奖”207项、“环保明显提升奖”42项、“重点项目奖”8项，合计发放奖励金额 118.81万元，激发了职工的创造力、主人翁意识、爱岗敬业精神，使其能够积极主动投身于环保事业，变被动为主动，变消极为积极，真正的完成“人人爱环保，人人讲环保，人人做环保”的全员全时段环保管理。
人不负青山，青山定不负人! 打造“低碳型、智慧型、生态型”环保钢城，不断推进企业绿色发展，既是促进企业高水平发展的必然要求，也是企业一定履行的社会责任，更是企业肩负的一项光荣而艰巨的任务。接下来，港陆公司将进一步提升政治站位，强化生态环保意识，落实企业主体责任，履行公司绿色行动承诺，推动企业环境质量持续改善，助力打赢“蓝天、碧水、净土”保卫战，为践行环境保护与经济社会的协调发展、人与自然的和谐统一，作出港陆公司新的贡献。
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